Rble de formació i processos de botiga - Wala Vic

A Wala estem buscant incorporar una persona amb criteri operatiu, capacitat de decisió i exigència en l’execució. Aquesta posició és clau en el dia a dia de la botiga: assegura que les persones funcionin i que els processos es compleixin. Si creus que aquesta descripció encaixa amb el teu perfil, apunta't i ens coneixem!

Qui som?

Wala és una marca líder en la venda de material esportiu i moda, part del Grup Unipreus, establert el 1940 a Lleida. Actualment, estem en procés d expansió i busquem persones amb iniciativa i compromís per formar part del nostre equip.

Què faràs realment

• Gestió de persones : Liderar l’acollida, formació i seguiment de noves incorporacions, fer seguiment del rendiment i executar plans de millora amb els equips, controlar horaris, vacances, incidències (IT, justificants, etc.) i compliment normatiu, i donar cobertura i criteri als Caps de secció en la gestió del seu equip.
• Formació: Assegurar que els equips tenen el nivell necessari per executar bé la seva funció, formar i acompanyar caps nous fins que siguin autònoms, i detectar mancances i actuar.
• Processos i operativa: Garantir el compliment dels processos de botiga (caixes, estoc, inventaris, atenció al client, seguretat), fer seguiment d’indicadors i activar accions quan hi ha desviacions, coordinar serveis externs i assegurar que funcionen correctament, i controlar despeses i eficiència operativa.

Rol dins la botiga

• Treballar de forma directa amb el Responsable de Botiga.
• Assumir la gestió de la botiga en la seva absència.
• Presa de decisions constant en entorn de ritme alt.

Què oferim?

• Contracte indefinit des del primer dia, amb jornada completa.
• Horari intensiu rotatiu segons planificació de botiga.
• Dos dies de descans a la setmana.
• Un cap de setmana lliure al mes.
• Formació contínua a càrrec de la empresa.
• Descomptes exclusius per a treballadors-es.
• Un ambient de treball dinàmic en una empresa consolidada i en expansió.

Compromís social i igualtat d oportunitats

A Unipreus, creiem fermament en la igualtat d oportunitats i fomentem un entorn inclusiu. Benvingudes totes les candidatures, independentment de l edat, gènere, discapacitat, país d origen, orientació sexual, identitat de gènere, creences religioses o qualsevol altra característica personal.

Ens comprometem especialment a defensar els drets del col lectiu LGTBIQA+, en línia amb el nostre pla de diversitat i el Pla d Igualtat de la companyia, que garanteix condicions equitatives per a totes les persones.

El que més valorem és el teu entusiasme i ganes de formar part del nostre projecte.